面试基本上两轮,一轮是未来的主管,二轮是地区经理,面试过程相对来说比较简单,场合都是高大上的场所,氛围也不错
面试官问的面试题: 1.为什么选择做医药代表
2.你对医药代表有什么看法
3.你觉得自己哪些方面符合医院代表所需要的能力
4.你对自己的职业发展规划
首先会电话了解下大概情况,通过后现场面试,地区经理面试,不在办公室,在一个咖啡厅,问题都是常规问题,自信大方即可。
面试官问的面试题: 1.既往工作经验;
2.为什么从上家公司离职?
3.遇到什么困难,怎么解决的?
4.认为自己的优点和缺点是哪些?