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公司福利 | 工作压力
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
首先是听宣会,到时将简历给他,然后回去做一个网上测评,很简单,不是逻辑思维或者英语之类的,就是做一些类似于心理测试的问题,然后初试,初试过了就基本差不多了。
首先做个自我介绍,然后会问你是否挂过科,你简历上的经验项目,你的家庭情况,你在学校参加过什么活动之类的,还挺简单的
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“面试很简单,专业类的,比如你做过哪些事情...”
“一共有两轮面试,面得比较基础,因为是校招...”