初面 问题, 自我介绍 Hr约面试前期很郑重且专业 包括问了身高体重 照片 填表 时还特地看了表示应聘成功后会存档 一切都释放很重视的信号 说明岗位匹配度高 有一个细节 是没有提供水 侧面说明不重视 面试过程非常具有迷惑性 甚至谈了岗位后遇到的挑战 在直播间问了导师 他说不用管这些人说了什么 侧面说明 备胎的可能性比较大 社招真是太难了
面试官问的面试题: 自我介绍
为什么想来工作
职业规划
岗位匹配
自己过往工作经历匹配度
闲聊
介绍部门岗位情况
在听完宣讲会后,hr初看完简历会对感兴趣的进行初面,初面一个星期之后会收到反馈,然后会有两轮复试,大概11月下旬收到结果。
面试官问的面试题: 1.自我介绍,你是哪里人,为什么会选择到厦门就业,未来会定居厦门吗?
2.你为什么会选择营销管培生这个工作?你有什么优势?
3.你有什么特长吗?