一面：早上先是在学校进行群面 再做了些性格测试之类的 下午进行一对一面试，询问了一些个人信息，并对综合能力进行考察，问到了关于解决一些事务的问题（像统计一些数据，做一些调研之类的提问） 二面：公司进行英文测试，后各部门主管进行单独面试，简单的对话，询问有关的入职意愿，对哪些工作有想法的问题等。
面试官问的面试题： 你能接受多少薪水?
你能够在最短的时间里打多少个字符，利用输入法？
你用什么样的办法能在短时间内统计南京所有交通路口的红绿灯数目？
你对工作带来的压力怎么看待？
你的英文水平如何？简单用英语做个自我介绍。
等
