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山东齐鲁律师事务所 6人分享
公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏
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工资待遇
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面试资料
待遇点评
第一步是专业笔试,合同有关基础题。第二步是群面,问的问题比较简单。最后是1对1.针对简历的问题具体问。
也是很基本的问题,几乎没有涉及到专业性的问题。主要包括职业选择,个人优势等等。每个人说几句,自由发言。
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“第一步是专业笔试,合同有关基础题。第二步...”
“五险一金齐全,其它福利待遇比较少。过年有...”