林同棪国际工程咨询(中国)有限公司 18人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作时间 | 工作氛围

真人分享( 林同棪国际工程咨询(中国)有限公司 )

林同棪国际工程咨询(中国)有限公司怎么样

林同棪国际工程咨询(中国)有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
公司领导管理比较混乱,没有完善的制度体系,行政岗管理也是同样情况,不利于生产工作,工作强度很大。
此信息由林同棪国际工程咨询(中国)有限公司员工[道路工程师]分享于2019年06月
林同棪国际工程咨询(中国)有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性非常大,经常加班,没有一个清晰的上升通道和发展制度。工作压力和工作强度大,内耗严重,不适合长期发展。
此信息由林同棪国际工程咨询(中国)有限公司员工[道路工程师]分享于2019年06月
林同棪国际工程咨询(中国)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
没有明显清晰的岗位级别,除了公司领导外其余都是普通员工,没有清晰的上升通道。工资的级别由部门领导指定,无明确标准。
此信息由林同棪国际工程咨询(中国)有限公司员工[道路工程师]分享于2019年06月

面试经验(林同棪国际工程咨询(中国)有限公司,共7条分享)

2019-07-28
面试过程:

猎头推荐,顺利通过HRD,止于总裁终面。 聊天式面试,话题跳跃丰富,聊时事新闻,政治,行业趋势发展,公司业务,工作经验。 其他OK,但准备不够,对公司业务和行业不了解,败。

面试官问的面试题:

中美关系对中美合资公司的风险,管理层需要如何规避? 对岗位的理解? 工作经验? 如何看待做好细节和考虑大局? 留学经历?

公司动态

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  • 林同棪国际工程咨询(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
企业名片
  • 公司性质:欧美企业
  • 公司规模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) 建筑/建材/工程
  • 官方网址: