神州泰岳怎么样？|面试经验|工资待遇

请说说你在神州泰岳的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 项目组很小。后面人力资源架构调整地位又降了一些。上级不是很懂，走了一些弯路。但是我发展比较好，因为自己主动沟通，所以比较受众用。
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神州泰岳一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 没有经历过涨薪因为只入职一年。后面据说涨幅每年10%。但是说不准，没有标准评级。薪酬比较完善，除了五险一金，还有项目奖金和绩效奖金。
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神州泰岳有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 有年终奖，年终年会后发。大概两个月工资。根据公司效益调整。工资构成年终奖占比比较大。入职一年发年终奖一般很爽快。
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2017-09-21 | 招聘会

面试过程：

首先是笔试，笔试都是基础题，好好准备肯定能过的，上午参加宣讲会和笔试，宣讲会重点介绍的公司肯定是这次招人的公司，所以在选择工作地点的时候一定要慎重，不能凭借自己的喜好，一定要看他们公司的分布情况。下午开始面试，一对一面试，面试完晚上出结果，并签一个表就行，等着收offer就行。

面试官问的面试题：

首先自我介绍，然后展示自己的未来规划，谈了薪资，谈了北京总部与天津分公司区别，谈了在该公司的未来发展方向，谈了有没有培训计划，谈了公司对待实习生的方式与工作方式。

北京神州泰岳软件股份有限公司