微策略 30人分享

面试经验(微策略,共15条分享)

2016-04-26 | 校园招聘
面试过程:

车轮战,四人面试,全部是技术。全英文面试,只要认真听就没有问题。 智力题偏多,专业题目有一部分,认真认真认真认真认真认真认真认真认真认真

面试官问的面试题:

你有没有创造性?你能不能在压力下工作?   为什么你是这份工作的最佳人选?   What relevant experience do you have?   Have you done anything to further your experience?   你怎么理解你应聘的职位?   说说你对行业、技术发展趋势的看法?   对工作的期望与目标何在?   就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?   你怎样对待自己的失敗?   你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?   你做过的哪件事最令自己感到骄傲?   你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?   对这项工作,你有哪些可预见的困难?   您在前一家公司的离职原因是什么?

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:欧美企业
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:计算机软件
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