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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
首先是部门工程师面试,然后是部门经理面试,最后人力谈薪资
对实施过程的理解; 实施过程中遇到的问题,怎样应对
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“早上先做一套逻辑测试题,然后做技术类题,...”
“首先是部门工程师面试,然后是部门经理面试...”
“福利可以加班很多工作辛苦”