社招入围,面试分三面。 首先人力面,问的都是一些简历基本情况。 其次是部门负责人面,当时副总也在,就二面三面合一起了。 最后还是人力面,主要讨论一下薪资问题。
面试官问的面试题: 1、为什么离职(老生长谈系列)
2、对于拉卡拉理解多少?(建议面试前将公司基础业务好好背一背)
3、对于to C 的产品 起步阶段,如果要要运营的话,应该如何宣传?(这一块谈的比较开,后面问的不仅涉及到线上还有线下,以及对竞品的分析和看法)
4、结合金融产品,起一个临时的活动策划。
领导和hr都很nice,先填访客表,然后自己联系邀请人,会让你填写入职登记表,大差不差的内容。 2个人面,一个是高级产品经理,另一个是产品总监 面试基本围绕个人简历来问的。
面试官问的面试题: 1、扫码交易的流程
2、也没有你印象深刻的工作经验
3、对硬件了解吗
4、讲讲你做的俩个项目的差别点,
5、项目主要都有哪些功能