先是HR电话沟通，再事业部副总朱总面试，由于疫情原因，是线上面试，准备项目总结ppt，然后由HR谈薪酬。

要求准备ppt，根据ppt里的相关过往项目内容进行提问，大部分是项目相关，没有问到其他专业知识上的问题，并问了离职原因，未来规划预期。