常见问题1 自我介绍 2 薪水 3 优缺点介绍 4 对此岗位的理解今后将如何开展工作 5 曾经的经历（工作、学习等）以上是最简单的了。
面试过程： 电话面试（某些岗位才需要）、笔试、人力面试、技术面试、经理面试、薪酬专员谈薪水，以上只有都不是必须的小公司一个人面试就行了。
应该注意的就太多了，1 你必须知道要面试的单位信息，包括公司网站、所属领域、竞争对手、近期动态等等，关键就是薪水待遇公司氛围有没有负面消息等。
简单说几句吧。
常见问题1 自我介绍 2 薪水 3 优缺点介绍 4 对此岗位的理解今后将如何开展工作 5 曾经的经历（工作、学习等）以上是最简单的了。
面试过程： 电话面试（某些岗位才需要）、笔试、人力面试、技术面试、经理面试、薪酬专员谈薪水，以上只有都不是必须的小公司一个人面试就行了。
应该注意的就太多了，1 你必须知道要面试的单位信息，包括公司网站、所属领域、竞争对手、近期动态等等，关键就是薪水待遇公司氛围有没有负面消息等。
简单说几句吧。

常见问题1 自我介绍 2 薪水 3 优缺点介绍 4 对此岗位的理解今后将如何开展工作 5 曾经的经历（工作、学习等）以上是最简单的了。
面试过程： 电话面试（某些岗位才需要）、笔试、人力面试、技术面试、经理面试、薪酬专员谈薪水，以上只有都不是必须的小公司一个人面试就行了。
应该注意的就太多了，1 你必须知道要面试的单位信息，包括公司网站、所属领域、竞争对手、近期动态等等，关键就是薪水待遇公司氛围有没有负面消息等。
简单说几句吧。?