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通过内部推荐接受面试 首先要经过Line Manager 的电话面试，其中有用英文介绍一个段工作中遇到的印象很深的经历。之后约的是在一周后的现场面试。 现场面试在四惠的AMAZON北京总部，从早上十点到下午五点一共是4人面试加一轮笔试。面试的过程比较简单分别由将要参加的小组的成员与其他部门的成员一对一面试。每次大约一小时，中间休息10~15分钟，午饭自理。 一整天面试到下午5点结束时候已经精疲力竭了，不过整体感觉还不错。 最后没有被录用的主要原因是因为在回答问题时，针对性不足并且在讲解项目时候条例思路不够清晰造成的。
面试官问的面试题： 以下四条分别对应一个面试人，按时间顺序排列：
1.请举例，在工作中最得意的有一件事情，以及最难解决的一件事情并详述如何解决的。另外，你最擅长哪一方面的工作？
3.你在工作中如何与同事沟通，碰到问题怎么解决？（注意这里需要提供“合作”解决问题的案例）
4.讲一讲你碰到的项目中你的职责和整个项目的运营。