淮北矿业 18人分享

工资涨幅 | 晋升机会 | 工作时间 | 工作氛围

淮北矿业怎么样

淮北矿业工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
劳动密集型企业,管理模式就是1900到2000年代的思路,领导基本上都是从基层上起来的,实际发展也是这样的。管理比较粗暴,职工的技能素质整体比较低,不过从事的工作也不需要太多的学历。
此信息由淮北矿业员工[技术员]分享于2019年08月
淮北矿业的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
这个要看你个人,劳动密集型行业最重要还是看你自己对待工作的坚持,“坚持”二字要做到,真的需要付出很多,时间(上班),耐“***”的性格,缺一不可,如果自己觉得以上两点达不到,流动性就会非常大哦!希望你找到自己喜欢的工作!
此信息由淮北矿业员工[技术员]分享于2019年08月
淮北矿业的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别分的很多,晋升的机会比较渺茫,这里面到处都是关系,和你的能力没有多大的关系。有的人就算什么也不懂也照样晋升,把持住一些位置,其他的人很难再有晋升的机会。
此信息由淮北矿业员工[技术员]分享于2019年08月

面试经验(淮北矿业,共1条分享)

2022-09-30
面试过程:

面试官首先让我简单的自我介绍一番,紧接着提问了我几个问题1你的家庭住址和家庭情况2你的学习成绩以及班级排名3你对未来的职业规划

面试官问的面试题:

1你的家庭住址和家庭情况 2你的学习成绩以及班级排名 3你对未来的职业规划 4你对我们旗下子公司了解多少

公司动态

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企业名片
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  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) 石油/石化/化工
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