你学习成绩怎么样，能不能出差，评审收入有多少钱，这边有哪些收入区间，期望值是多少按照每半年度梳理“僵尸项目”，建立“定人、定期限、定考核”的管理机制，明确项目经理（指挥长）、工经部长、财务部长等重点岗位收尾工作职责，实施期限管理，对于时间跨度长、清理难度大的项目，明确两级公司领导包保，定期进行协调督办。

还好吧，习惯在西安工作，年收入在30万以上，可以出差，期望在50万以上，单独项目管理按照每半年度梳理“僵尸项目”，建立“定人、定期限、定考核”的管理机制，明确项目经理（指挥长）、工经部长、财务部长等重点岗位收尾工作职责，实施期限管理，对于时间跨度长、清理难度大的项目，明确两级公司领导包保，定期进行协调督办。