首先是管人力资源的介绍公司背景，工作地点，薪酬待遇，然后一个人接一个人的进行自我介绍，对面人资的老大针对自我介绍问问题，然后问相关专业课程，最后问答

问了愿不愿意去四川，会不会嫌远，我家里四川特别远。有人说自感兴趣的会很认真，然后就会被问万一发现对这份工作不感兴趣的话，怎么办。专业课都有什么，成绩怎么样，有没有挂科。本科毕业设计或者毕业论文研究的什么方向。