一面是技术团队leader,问了我的论文和参加的项目,然后针对几个算法提出了小问题。二面是业务部门leader,也问了论文和项目,再问了一下对互联网金融发展的看法,以及为什么会选择互联网金融作为职业发展方向 三面是HR,问了今后的打算(读博还是工作)和一些兴趣爱好之类的
面试官问的面试题: 1.类别不平衡样本的处理方法(已有的方法和我论文中的方法)
2.多分类问题的技术
3.LightGBM比XGBoost好在哪里
4.论文为什么用树模型而不用其他模型
5.对互联网金融行业现状的分析和对未来的看法