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先是hr发一个测试邮件,关于相关的工作内容的笔试,笔试通过后才会面试,面试就是问一下你问什么选择现在职位,你的规划的什么
你为什么选择这个职位? 接受加班吗? 你期待的薪资? 你准备做多久这个职位? 公司有其他职位你考虑,嘛?
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