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首先第一轮是笔试 内容是对公司有没有一个初步的了解 回答几个大方向性质的问题 之后进入第二轮 是部门领导的群面 问几个关于个人情况 和性格、工作经历的问题 第三轮是大领导副总级别的免试 主要就是了解一下你的人 问题有点重复
你是个什么样的人?你的工作态度?性格是什么?对公司的初步看法??
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