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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
面试分两部分:笔试和群面。笔试部分是一些文字逻辑题目和公共文书题目,如需要写一份工作通知。第二部分是1对3的面试。1、分别自我介绍;2、分别针对简历问问题;3、提出1-2个开放性的问题分别作答;3、提出一个工作情景,3人作为小组讨论。面试官在旁边观察各人表现。
如何向你的上级提出增加员工的培训这项提议。?你现职位工作时间2年多了,挺稳定,为什么要辞职??你现职位工作时间2年多了,挺稳定,为什么要辞职??
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“首先先发邀请函,然后约了一个时间,人事叫...”
“首先hr一面,然后技术面,最后经理面,然...”
“面试过程中规中矩,有自我介绍,后面针对简...”
“面试没怎么问问题,简单自我介绍,然后随便...”
“面试比较轻松,进去坐下来还稍微聊了些其他...”
“1.请对我们讲一讲你自己。 2.什么是你...”