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进去先填简历,专业题考试,人格测试,IQ测试。然后技术主管1v1面试,再靠英语,大boss面试。人事部门谈薪资。
先英语自我介绍,然后根据简历情况问一些技术问题。还会问对公司及产品是否了解。所以要实现调查一下。
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“一般一年一次,涨幅5%-10%。一般一年...”
“分部门,wifi部门节奏较快,加班较多,...”
“进去先自我介绍然后问以前的一些工作经验,...”
“在里面能学到的东西少,研发少,基本都是解...”
“首先是人事部门给的试卷,相关工作的英语翻...”
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