百事食品中国有限公司
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过了简历之后是电话面，主要针对的都是简历上的问题，也有问是否会投别家的公司。 过了电话面是super day，大概有30+候选人，有群面和个面。 群面分两轮，一个是小组辩论，一个是辩论双方结合在一起给出一个活动方案。 个面一个是case，分析新品如何推动上市；另一个是问关于当天的表现。 super day结束之后过了十来天通知结果。
面试官问的面试题： 1.零售行业客户应该去大平台（如京东）还是小平台（如每日优鲜）进驻；
2.选定之后，针对某个节日提出促销方案；
3.case：公司即将上市某款新品，应该如何定位、定价、促销等等。