问的问题非常细节,细节到你工作的每个操作都不放过,这些问题就是等于在调查你的过往的工作背景和学历背景,一旦有些疏忽不慎,立即排除刷掉,非常严格,而且英语要过关,但不是英语好就可以顺利面试通过的,一般他们大企业要求也是非常高的,他们不会以你的某某方面优秀,或专业而录用你,他们是看综合起来的评价的。
面试官问的面试题: 1.为什么离职上份工作?
2.上份工作的主要工作内容?
3.你的家庭成员?
4.你的现在住址?
5.你对未来的规划?
6.你有什么能力胜任这份工作?
7.你的缺点和优点分别是什么?
8.你对我们公司有什么值得吸引你的地方?
9.你觉得对上家公司最缺点的地方是哪块?