首先是群面,一组7个人,无领导小组讨论,还是很紧张,给了5分钟读题,题目是针对一新款手机在国庆期间的营销战略,有四个选项,2个线上,2个线下,30分钟小组讨论,过程期间比较愉快,我不是leader,但是很好的表达了自己的观点和逻辑思维,运气好的过了。 第二轮是单面,是负责终端的总监,运气比较好,就是我第一轮面试的面试官,简单的自我介绍,包括经历的叙说,比较轻松,没什么紧张的,然后就是问问你对公司的了解,还有你经历的收获,最后问的是你觉得你最大的优势是什么,我说的是喜欢竞争,然后让我问他3个问题,我第一个问的是加入我进入魅族,我需要提前做好哪些准备,其次就是针对于我第一轮的面试,您来评价我有哪些不足,最后就是魅族是一个什么样的培训体制,他在回答时要保持专注并目视于他。不过确实给我很大的收获。 最后一轮HR面,有点压力的意思,说你的专业与这个岗位毫不相关,你的优势是什么,然后问了一下你家里的情况,能否出差,薪资多少,她都会做笔记
面试官问的面试题: 1.你对公司有什么样的理解,
2.是否参加了我们的宣讲会
3.你认为你最大的优势是什么
4.你针对这个岗位有什么理解
5.是否已经拿到offer
6.你的薪资要求是多少