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待遇点评
先做试卷,然后部门主管单独面试,问一些工作经验,薪资待遇,以前的工作情况,还有家庭为什么离职情,然后经理面试,期望薪资,上班待遇讲解
上家公司为什么离职,主要负责什么事情,遇到异常状况发生如何处理,可以接收什么样的环境工作,如何处理部门之间沟通,员工矛盾
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“先做试卷,然后部门主管单独面试,问一些工...”