总共两轮面试，第一轮是人力资源部总监一对一面试，第二轮是总经理一对三面试。问的问题相对简单，一般第一轮过了，第二轮就是走个形式而已。

两轮面试都需要1.自我介绍。 第一轮：1.1工作经验。1.2有哪些优势。第二轮：随机问点啥，有点像唠嗑，就问一个问题就完事了。