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待遇点评
第一轮主要介绍自身情况,包括但不限于自己爱好,为什么选择我们公司以及是否有别的公司offer等
1 半结构化面试:模拟市场,提出相应的解决方案 2 对你所分配的角色作进一步计划,并说明原因 3 最后面试官综合评价,面试结束
初试是HR一对一,面试过程比较简单,会问几个关于简历上经历问题,复试题目题目会提前给出,比较简单
根据自身简历内容提问题 对于岗位的认识,为什么选择这个岗位 学校期间获得奖项 自身最大优势,举例说明
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