中国石油公司 37人分享
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第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较
自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
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“主要就是不要紧张,就是正常聊天,一定要看...”
“学校安排的招聘活动得到面试的机会,面试我...”
“在下午六点多的时候接到了上海总部人事打过...”