国盛证券 66人分享
晋升机会 | 工作氛围
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
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六七个人一组群面,面试官两人在旁边记录。开始前轮流自我介绍目标岗位,学历,实习经历。 面试题目是我国制造业企业的国际化是否是必经之路,为什么,你有什么建议?讨论30分钟最后一人代表pre。 因为本人过往的券商研究所实习经历中对制造业国际化有一些研究,整场我表现的有些兴奋和过于咄咄逼人了,被刷不意外。
面试官全程观察。。。。。。。。先是让大家写好名牌,然后组织大家轮流自我介绍,发放题目后,讲解时间限制,开始计时。这之后全程不干涉。很基本常规的无领导小组面试
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“一年调薪百分之五到百分之十,完善一年一次...”
“简单的自我介绍,研究报告的思路和框架,有...”
“1.简单的自我介绍(顺序按照学历,实习经...”
“1. 公众号看到实习信息,投递之后三到五...”
“我是在小程序上投递简历的,面试较为轻松,...”
“投了简历后没几天就收到了电话联系,进行的...”
“电话面试,比较轻松,问了几个问题,态度挺...”
“面试主要有两个面试官。先是两分钟的自我介...”
“当时问了一些简历上的东西,以及一周可以实...”
“电话面试,首先做自我介绍,因为我之前没有...”
“面试是机构销售的员工直接安排,不需要经过...”
“一对一对单独面试,面试官是部门的主管。态...”
“电话面试,聊了聊基本情况,工作情况等等,...”
“面试官语速很快,三个人一起面试,问的问题...”
“面试官就简历上的一些问题进行了提问,面试...”