先面试总监,再面试HR,最后面试HR总监,主要是看发展部总监对你的印象,他会问很实际的问题,因此需要特别了解市场以及行业行情
面试官问的面试题: 如何在深圳开店?选址开发所需要具备的条件有哪些?选址的标准是什么?为什么离开上一家公司?
在招聘软件上简单了解基础情况 进行电话沟通 沟通过后基本通过初试后,初步确定采用视频面试的形式进行接下来的面试环节 添加总部HR微信沟通面试时间 提前调试网络状态等
面试官问的面试题: 视频面试,简单介绍自己,了解前段经历,为什么离职,对于未来的发展规划,在职场中比较看重哪些方面,对于出差的看法,未来三年职业规划等