山东瑞康医药股份有限公司
山东瑞康医药股份有限公司
第一步，hr电话沟通，通知到当地分公司初步面试。第二步，当地分公司填表，测试打字速度。 第三步，到烟台总部面试，总共两轮，第一轮财务专业面试，咨询过往经历，能否接收外派，问了一个财务专业入账问题。第二轮人力老大面试，同样是过去经历，为什么选择瑞康。然后留下等通知，大约半个小时告诉已经被录用，回去准备的材料清单发了一份。
面试官问的面试题： 1.谈谈过去的工作经历。2.有没有管理经验。3.一个财务专业问题。4.为什么选择瑞康。5.家庭情况。6.能不能接收外派。7.医药流通行业知道多少？