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工资待遇
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待遇点评
先是人事部面试(查看证件,问一些背景内的问题)接着部门经理面试问一些专业知识及发展目标,然后等待通知
个人规划,为什离开以前的公司,对本公司的认识度?
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“在招聘会现场,但面试官人很好,不会因为人...”