首先是第一轮笔试，笔试比较烦，有行测，英语还有性格测试，英语主要包括翻译阅读理解。最后是对公司的了解情况。第二轮是人事面试，主要是聊一聊基本情况包括自己和公司的，还有英文的自我介绍，这个还是要准备一下。第三轮是技术主任面，技术面试官有两位，以为主要技术面试官，入职后带你的基层领导，还有部门大boss，主要是专业问题还是基层领导，很多很对口，主要还是看你的简历一个一个问下去，尽量简历上的东西都要会，大boss就聊一些性格呀工作态度兴趣爱好家庭情况什么的，其他也没什么，就是面试拖的时间太长，三次面试用了两周。

我是做电机本体的。提问还是主要关于电机本体设计的，比如电机本体中需要的磁铁的种类，为什么选择钕铁硼，它的优缺点，和铁氧体的比较优势。气隙的大小，气隙对电机性能的影响，气隙磁密的大小，如何解决气隙磁密不均匀的问题，还有齿槽转矩的问题，怎么解决，解决办法具体的包括哪些措施。最后问题就是有没有做过实物，真正处理过电机控制中的突发问题。本人面试时被问的最惨的就是这部分，因为没有搞过所以瞎说很容易被看穿，建议面试前恶补一下基本的电子元件，基本性能还是要了解一下的。