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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
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都还好,部门经理和主管,问了些所期待的薪水问题,然后,问了些无关紧要的生活问题,在之后都谈得比较轻松,然后,确定面试结果了
第一个问题是问从什么地方过来面试,然后,离职了没有,现在在做什么,之前在哪里做的,为什么离职,以及怎么样处理工作中的异常问题
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“本岗位没有级别区分,晋升通道不明确,年龄...”
“还可以向生产者或经营者要求支付 是什么意...”
“一年,10%。 然后主要看表现,有时候不...”
“通过社会招聘获得面试机会的,单面,先是H...”
“去普通厂子里打工,如果是小厂的话,面试一...”
“首先早到早面试,先自我斤介绍,再群面4人...”
“都还好,部门经理和主管,问了些所期待的薪...”