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待遇点评
首先,是自我介绍,有的小组有按顺序,我们那组是没有按顺序,当初第一个起来自我介绍的学生,给主考官还不错的印象,个人觉得对于餐厅见习经理的基本素质,自我表现能力不用很强;后面是一个模拟情景,一个送餐员送餐超时并且饮料倒了,让你们小组讨论,最后总结;最后就是主考官最后总结下你们出现的问题之类的,就结束了,等通知!
针对模拟情景提出的问题,包括解决方案及措施,以及让双方小组来分析对方及自己本方的问题。
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