西安民生集团股份有限公司 15人分享
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
首先是在线测评,通过会进行一面,人力资源部进行的,之后终面是公司两个老总来面试,问的问题主要是针对简历,难度比较大。
工作经历,个人特长,对楼面管理又怎样的认识,实习经历的收获和体会,主要是针对简历,但是也会随机问一些其他问题,
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“一共两面,第一轮技术面,两个面试官,面完...”
“第一份工作出纳 工资挺低的 一般是...”
“首先是在线测评,通过会进行一面,人力资源...”