律所有招聘需求的团队会逐一介绍自己的业务领域范围,看眼缘在统一介绍完毕后再逐一去和心仪团队去沟通对接。
面试官问的面试题: 机动车人身损伤纠纷案件应该如何去准备证据材料?诉讼思路是什么?机动车人身损伤纠纷案件应该如何去准备证据材料?诉讼思路是什么?
每年会在各大招聘平台挂招聘通知。流程:1.介绍本所情况;2.介绍招聘团队;3.面试人员上台自我介绍;4.团队和面试人员双方互选;5.面试人员和团队单独沟通。6.网络考试,
面试官问的面试题: 总体而言难度不高,总是有用人需求,但是薪资和激励机制各个团队有差别(当然也别期望差别太大),但总体而言,实习律师的待遇比较低。