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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
面试分别由人事和业务主管进行,人事主要了解应聘者个人信息,上份工作离职原因及薪资期望。业务主管对应聘者的业务能力及业务素质进行考核
上份工作离职原因 期望薪资是多少 为什么选择此份工作
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