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和人事一对一面试,首先问为什么选择这份工作,对这份工作的理解,然后面试官开始讲公司的规模以及岗位的内容
1:为什么做这份工作。2:对这份工作的理解。3:对未来的规划4:工资期望薪资是多少。5:加班,晚班是否可以接受
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“先是hr跟我联系打电话聊的,问为什么想换...”
“公积金是天津市最低标准,私人企业,没有其...”
“进行笔试,一套试卷 学科老师或者人事与您...”
“不愿意。工资实在太低。培训行业工资能这么...”
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