金鹰购物中心 78人分享

公司福利 | 年终奖 | 工作节奏

真人分享( 金鹰购物中心 )

金鹰购物中心怎么样

金鹰购物中心有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有住房公积金,其它的5险都有的,交通补助也没有,补充保险也没有,没有什么特别福利优于其他公司了
此信息由金鹰购物中心员工[导购员]分享于2019年07月
金鹰购物中心工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
正常上班,下班也挺淮时的,一周休息一次,但是要在周一至周五选择,平时周六周月及所有国家规定节假日正常上班
此信息由金鹰购物中心员工[导购员]分享于2019年07月
金鹰购物中心有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
一般年底没有年终奖,正常情况下,到了年底是商场生意最好的时候,正常都是按照业绩发工资的,所以年底工资会多点
此信息由金鹰购物中心员工[导购员]分享于2019年07月

面试经验(金鹰购物中心,共14条分享)

2016-12-07 | 校园招聘
面试过程:

填简历,然后十几秒的简单自我介绍,然后给出一个问题,大家一起讨论得出最佳结果,全程两个面试官,不说话,只记录。最后说一个星期后等通知

面试官问的面试题:

还没有一对一进行面试,需要群面后等通知,感觉很正式,竞争也蛮大,去面试的人好多,而且整个过程面试官都好忙的样子

公司动态

  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 金鹰购物中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:零售/批发 物业管理/商业中心 服装 贸易/进出口 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) 其他行业 生活服务 化妆品 跨领域经营 耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电) 金融/投资/证券 机械/设备/重工 计算机软件 通信/电信运营、增值服务 工艺品
  • 官方网址: