最初的总公司人力面试，然后到总公司进行笔试，通过后大概两天通知到分公司进行二次面试，面试的是分公司的人力和研发部经理，整个过程大概有一个小时左右。

初面主要是一些简单的专业毕业方向之类的看合适不合适公司需要； 笔试主要做了一套专业方面的题，涉及化工合成和检测等专业知识，人力应该使用这个作为一项指标； 终面主要是研发经理提问关于这个行业，以及自己的一些经历，以观察与行业的契合度，中间穿插提问几个专业问题多是关于化工合成的。