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工资待遇
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面试资料
待遇点评
1.完成人格测试和IQ测试。 2.用人部门负责人一对一面试。
1.自我介绍 2.工作经历 3.专业问题
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“面试当天先去人力资源部做基本职业技能测试...”
“你举办过什么活动,有什么优点等 两轮面试...”
“两轮面试,先是初面后是复面,都是有几个同...”
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