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广州东阳立松模具制造有限公司 6人分享
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工资待遇
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待遇点评
先人事部门经理面试,问一些以前工作经历,然后用人部门经理面试,用人部门经理面试比较祥细。
先和你聊以前的工作做些什么,ug的具体使用,然后给一个产品分模,让你具体操作,看你软件使用情况如何
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“我觉得公司未来发展前景不太好,和同类公司...”
“先人事部门经理面试,问一些以前工作经历,...”
“没优点,全是在里面混吃等死,所谓的领导个...”