有3次面试，第一次是易思博安排人员面试，大体问之前干什么业务流程，清晰回答即可，之后就会问你对手机行业感兴趣吗等等。复面就会把人带到华为，会有业务主管问你，大概有两个人分别问，测试流程及你了解的手机测试的具体方法，功能、性能、自动化等等。最后电话面试，基本就是砍价，完事。

说说压力测试的测试方法。重点是自动化测试，这个人才奇缺，面试官问你会什么，重点会问自动化的，诚实回答，不会也不影响入职，如果说会还能说点东西，那就稳稳能进。