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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
首先先填一份基本信息表格,然后就是做一份专业技能的测试试卷,做完之后HR会来向你介绍公司的基本情况,薪酬,工时等等,介绍完后相应部门的主管就来面试了,我是有两轮一对一,有些人只有一轮,我觉得公司环境不错,hr的介绍能让我深入了解公司
为什么想面试这个职位? 如果你测试时发现一个问题,和技术部交流的时候他们不觉得出了问题,打算怎么办? 自身优势
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“去到公司后先做了一份此时相关的试题,然后...”
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