国投新集 9人分享
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
首先部门经理一对一面试,比较简单,就是了解基本情况,然后公司公司老总面试,问些比较刁难的问题,基本不设计专业知识
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“首先部门经理一对一面试,比较简单,就是了...”