第一轮群面无领导小组讨论，论题是公司面临经济危机需要裁员，一个能力一般但是和同事相处融洽的老员工，和一名能力突出但是和同事总是发生矛盾的人，要表达出明确的观点，日企重视忠诚度。 二面部门领导直接面试，一定要表现出非常喜欢向往这份工作，并能够稳定做下去。专业对口最好，销售部门更看中是不是灵活，思路清晰。

简单的自我介绍。 大学有哪些实践经历，有哪些收获。对自己未来两三年的职业规划是什么。 技术部门和销售部门哪个部门更感兴趣。