先是电话面试，说了一些简单的情况，然后做了一份测试，过了几天去面试，问了一些基本情况，然后部门经理面试，问了一些常规问题，就回去等通知了。

问了你工作中有没有让自己感到成就是事情，自己主要讲了怎么让店铺提升业绩以及如何做一些商品的差异化调整，感觉对回答还挺满意的。