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待遇点评
先有人事部进行一试,了解面试人基本信息及薪资谈判,再有部门主管进行二试,谈谈工作细节,当场顺利面试成功,人事部直接通知明天来上班并签署试用期合同。
在上一家公司的工作经验,离职的原因以及薪资待遇
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