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首先电话通知,统一面试,一对一面试,人资专员询问工作经历,确认工作内容,询问离职原因,和一般面试一样,询问是否能接受出差和外派
对手机通讯行业的从业经验,对通讯运营商是否了解,能否外派和出差
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“保险齐全,年假有,节假日三倍工资,调动频...”